首页 > 基金资格从业考试培训 >正文

基金从业人员待遇会有什么差别?

日期: 2021-08-20 16:30:15 作者: 张英俊

  为帮助广大考生了解基金从业人员待遇怎么样,小编整理出了“基金从业人员待遇会有什么差别?”,具体内容如下,仅供参考!

  基金公司薪资待遇怎么样?根据新浪财经联合智联招聘开展的基金行业薪酬数据调研发布的《2019年基金行业薪酬数据报告》可知,在薪酬上,47.36%的从业人员月薪在5000元以下,但薪酬在5000~10000元、10001~15000元、15001~30000元这三个区间的人数占比较为接近,分别占比18.1%、14.37%、14.65%,说明基金行业从业人员在职业初期薪酬不高,但随经验的累积薪酬上升的空间很大。并且,不同职务在不同地区存较大差异,北上广整体薪酬较高。

  基金业务作为金融业的一类,在各大薪资排行榜中都名列前茅。基金/证券/期货/投资行业以10590元的平均月薪在2018年第二季度位列第一;2017年金融业平均工资水平122851元,为全国平均水平的1.65倍。

  基金行业与城市的经济水平紧密相联,同时地理位置、竞争力等因素也影响了金融行业的薪资。金融业竞争实力排名前列的金融中心依次是上海、北京、深圳、广州、杭州等。

  无论是私募还是公募,基金经理的收入都远远高于后台员工。同样,即便都是做研究员,收入情况也是两极分化。如:私募奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度;私募投研薪酬采用的是市场化的计算准则,各不相同,差距巨大;公募基金月薪就是发定薪,年末根据考核业绩来发奖金。

  基金从业人员待遇会有什么差别?更多关于基金从业资格考试信息,请访问乐考网基金从业资格考试频道。

复制本文地址:http://www.zqfeng.com/rim/1235.html

免费真题领取
资料真题免费下载